Калуга, ул. Ленина, д. 102а, каб. 203 8 920 876-80-07 Заявка

Цель права – обеспечение мира, средство к его достижению – борьба. Вашингтон Ирвинг

Трудовые споры

Споры, вытекающие из трудовых правоотношений, имеют ряд особенностей, выделяющих их из общей массы гражданских дел. И касаются они не только предусмотренных действующим законодательством особого порядка и способов разрешения конфликтов. Разногласия между работодателем и сотрудниками могут возникнуть по самым разным вопросам. И, как правило, возникшие между работником и работодателем противоречия одна из сторон – работник, желает разрешить без нанесения существенного вреда трудовым взаимоотношениям в целом. Однако самостоятельно отстоять свои нарушенные права и при этом защитить себя от дальнейших незаконных действий со стороны работодателя под силу далеко не каждому человеку, не имеющему достаточных знаний в области трудового права. В таких случаях помощь адвоката может способствовать максимальной защите работника от незаконных действий работодателя.

Отстоять нарушенные трудовые права можно, обратившись в комиссию по трудовым спорам, в инспекцию труда, в органы прокуратуры или суд. Выбор способа защиты нарушенных прав в каждом конкретном случае зависит от особенностей трудового спора, полномочности соответствующего органа на его рассмотрение и целого ряда иных обстоятельств.

Адвокат Р. В. Кузенков окажет Вам помощь по трудовым спорам и делам в Калуге и области.

Наименование Цена
Консультация для физических лиц по трудовым делам от 500 рублей
Консультация для юридических лиц по трудовым делам от 1000 рублей
Предварительная консультация по трудовым делам в случае заключения соглашения бесплатно

Стоимость решения ваших вопросов уточняйте по телефону 8 920 876-80-07

Адвокат Р.В. Кузенков имеет значительный опыт по восстановлению нарушенных трудовых прав работников и оказывает юридическую помощь по следующим категориям дел, вытекающих из трудовых правоотношений:

  • о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула;
  • об установлении факта трудовых правоотношений;
  • о взыскании заработной платы и иных выплат;
  • о защите интересов работника при несчастном случае на производстве;

Следует иметь ввиду, что в соответствии со статьёй 393 Трудового кодекса РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе - по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Однако при этом важно помнить, что сроки, в течение которых можно обращаться за судебной защитой нарушенных трудовых прав, законом ограничены. Так, обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора возможно в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права; а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе - в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель же имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба.

Для получения первичной бесплатной консультации по вопросам разрешения споров, вытекающих из трудовых правоотношений, Вы можете воспользоваться сервисом связи с адвокатом.

Порядок работы
  • 1 Оставляете
    заявку на сайте или звоните по телефону +7 920 876-80-07
  • 2 Вы приезжаете в офис или адвокат подъедет к Вам
  • 3 Адвокат анализирует ситуацию и подбирает варианты решения Вашей задачи
  • 4 Заключаем соглашение и адвокат представляет Ваши интересы
  • 5 Адвокат доводит Ваше дело до успешного финала

Получить юридическую помощь или консультацию

Для получения юридической помощи или консультации Вы можете обратиться по следующим контактам:

Телефон: 8 (920) 876-80-07
E-mail: adv-rk@mail.ru

Наши контакты

Телефон: 8 (920) 876-80-07
E-mail: adv-rk@mail.ru
Адрес: Калуга, ул. Ленина, д. 102а, каб. 203